Это был плохой менеджер :), и совершенно правильно, что его
профпригодность оценили негативно. Более наглядный пример -
предприятие несколько месяцев не выплачивает рабочим зарплату (или
выплачивает ее в урезанном объеме), ссылаясь на то, что иначе
остановится производство, а убытки станут слишком велики. В этом
довольно часто встречающемся случае издержки производства были
профинансированы за счет фонда заработной платы. Это что? - Это
следствие плохого менеджмента! В данном конкретном случае менеджер сетевого ресторана преступления не совершал и с моральной точки зрения его поступок достоин одобрения, однако в данной ситуации имеет место всё тот же вариант плохого менеджмента, когда производственные издержки покрываются из зарплаты (неважно чьей). А такой факт резко снижает оценку профпригодности менеджера. Ибо будь у него под управлением не мелкий ресторанчик, а крупный производственный комплекс, то с такими замашками собственной зарплаты ему бы не хватило и он бы залез в чужие.
Kceния (08.11.2020 23:15 - 23:52, просмотров: 471) ответил Cкpипaч на О смысле.