ВходНаше всё Теги codebook 无线电组件 Поиск Опросы Закон Четверг
28 марта
758503 Топик полностью
Звероящер (26.05.2017 05:19, просмотров: 154) ответил General на Не люблю людей, которые способны удушить себя, лишь бы не переработать. Мне работник, способный работать на 15 не нужен. Это урод.
Ну смотри. Вот сидит наёмный программист-разработчик на зарплате в 70 тыс. Ага. Из них ставка - 25. Остальное - типа премия. Пока было всё хорошо, платили 70. Да и разработчик нанимался за 70 работать. Тут, хуяк, кризис/наводнение/потоп/нашествиемарсиан. Директор говорит, время трудное, будете получать ставку. Премию - хуй. И что, разраб будет дальше так же пахать? Да вот хуй. Как заплатил, так тебе и наработают. А то, что в конторе проблема с деньгами, наёмного работника ебать не должно, ибо для этого есть директор, всякие топ-менеджеры, руководители, астрологи и прочие мудаки. И если они проебали вспышку, то их и надо на костёр. Поэтому разраб будет сидеть в конторе и работать в четверть силы, а остальное время тратить на стороннюю работу. Или вообще свалит. Вообще, по моему опыту проверять надо руководство на вшивость. Я работал в одной конторе, где зарплата была нестабильной по времени, но её рано или поздно выплачивали. Была такая ситуёвина. Денег не было два месяца, и надо было две недели еще по выходным ебошить, чтобы сдать проект заказчику. Директор пообещал, "что парни, бля буду надо сделать, потом не обижу". Ну ладно, думаю. Один хуй два месяца денег нет. Ну и впрягся. Директор и вправду потом не наебал. Премию большую выдал. А был другой директор, который только обещал, но нихуя не выполнял своих обещаний. Но это другая история...