-
- за милую душу всех начальников выдавливали у нас в Сибирьтелекоме/Ростелекоме. Максимум разрешали поработать до 62. У всех ведь ДРУГИХ начальников дети подрастали. - Лагунов(18.06.2018 10:28)
- Насмешили. Из ежегодно набираемых студентов почти 100% сваливают через год, получив минимально-практически-необходимые навыки электромонтажа, проектирования, программирования. Польша платит больше. И не только Польша. Скрипач(112 знак., 18.06.2018 09:15 - 09:18)
- Да, я мелкий начальник, "играющий тренер" в частной конторе, но не вижу выдавливателей (в специальности и так кризис - откуда они?). Рад, что у нас можно работать, пока соображаешь, в отличие от множества других мест, где выдавливают, чтобы VLLV(104 знак., 18.06.2018 06:26)
- Дык новый закон же российский - к тебе-то он каким боком? - MBedder(18.06.2018 09:18)
- 1. У нас подобный закон уже внедрен, делюсь бонусами. 2. Числюсь и в России. - VLLV(18.06.2018 10:33)
- Пусть не вы конкретно, но палка о двух концах: с одной стороны старику трудно устроится на работу (это уже обсуждалось), а с другой стороны все лакомые должности уже стариками заняты и не станут вакантны, пока эти старики не выйдут на пенсию (это Ксения(118 знак., 18.06.2018 08:48)
- Не толерантно, надо говорить пожилые люди _nn(51 знак., 18.06.2018 14:17, )
- Полностью согласен, проблема есть, особенно в сфере не жесткой реальной экономики, а, например, в Академии наук. "Старые заслуги против потенциальных способностей и энергии молодых". Вы же знаете - разрулит или рынок, или лично Путин :) - VLLV(18.06.2018 10:40)
- Дык новый закон же российский - к тебе-то он каким боком? - MBedder(18.06.2018 09:18)