Средства и методы разработки

Да ладно, миллион раз слышали эти мечты о взаимозаменяемых винтиках, хитрых KPI и тайных HR-методах. Как раз менеджеры с такими мечтами в реальности очень плохо понимают происходящее на земле. Так что никаого строя, скорее всего, не будет.  Кстати, когда с военного завода увольнялся, директриса по кадрам как раз прогоняла телегу про различные кризисы, стабильность и т.п. Вроде из коммерции пришла, модная такая, а поди ж ты. Лень пару минут было потратить на звонок в подразделение. Видимо, общая атмосфера влияет. У западников другая крайность - знают о сотрудниках больше, чем можно было бы, не нарушая принятые здесь этические нормы :D