Evgeny_CD, Архитектор (02.11.2019 00:17, просмотров: 226) ответил Скрипач на Вы грамотно ушли от вопроса рисков потери компетентности в условиях текучки кадров (и кадрового голода).
Это более общий вопрос - контроль своей доли рынка. Я описал модель узкого рынка - вопрос куда этот специалист уйдет, и сможет ли его новый работодатель продавать туда же, куда и первый. Принесут ли такие продажи достаточно денег им обоим?
В реальной жизни еще есть вопросы сертификации, "нормативной огороженности рынка" и т.д.
Любой сколь нибудь существенный проект сейчас - это "граф размером во всю стену". Простые бизнесы кончились - в этом суть кризиса на самом деле. И простых рецептов нет.
Вот ты хорошо про нейросети написал - практика, практика, регулярные тренировки и подстройка скилов по обратной связи.