Costic (07.11.2024 14:02, просмотров: 44) ответил Cкpипaч на Ответ неправильный, ответственность несу я, директор компании.-
- О как! 8) Т.е. предполагается что работодатель должен премию и только чьи-то косяки в работе стоят между ней и трудягами
:))) Cкpипaч(68 знак., 07.11.2024 14:29)
- Премия - это один из инструментов ответственности за косяки. Бизнес
свои затраты на тех.поддержку покроет за счёт этой премии +
исправит баги на будущее. - Costic(07.11.2024 15:40)
- Т.е., да? :) Тогда скажите пожалуйста, а что такое зарплата? - Cкpипaч(07.11.2024 15:49)
- Может быть (ежемесячная) плата з труд наёмного работника? В
общем-то, фактически независимо от результатов труда. Ибо о плохих
результатах труда станет известно уже после выплаты нескольких
зарплат. - Costic(07.11.2024 19:32)
- Мой ответ. Cкpипaч(651 знак., 07.11.2024 19:54)
- Может быть (ежемесячная) плата з труд наёмного работника? В
общем-то, фактически независимо от результатов труда. Ибо о плохих
результатах труда станет известно уже после выплаты нескольких
зарплат. - Costic(07.11.2024 19:32)
- Т.е., да? :) Тогда скажите пожалуйста, а что такое зарплата? - Cкpипaч(07.11.2024 15:49)
- Премия - это один из инструментов ответственности за косяки. Бизнес
свои затраты на тех.поддержку покроет за счёт этой премии +
исправит баги на будущее. - Costic(07.11.2024 15:40)
- О как! 8) Т.е. предполагается что работодатель должен премию и только чьи-то косяки в работе стоят между ней и трудягами
:))) Cкpипaч(68 знак., 07.11.2024 14:29)