Объявления

Мой ответ. 

Зарплата это часть договорных отношений.

То что работодатель __должен__

Иначе - суд, принудительное списание средств, штраф и хорошо если не тюрьма директору.

А вот премия это исключительно добрая воля работодателя.

Типа чаевых официанту.

Знаю компании в которых действительно премия это нечто будничное и само-собой разумеющееся.

Но по закону это все равно исключительно решение работодателя.

Захотел - дал, не захотел - не дал.

Лично я, не считаю "премии автоматом" хорошим делом.

Как и любой другой обман.

Подними зарплату, будь честен.

А премии - адресно, за действия которые привели компанию к дополнительной прибыли.

И всегда с объяснением - за что именно.