Тиньков исчерпывающе ответил на вопрос темы. Идея может стать какой
то долей в бизнесе. Причем небольшой. И всё. Остальные потуги
только за зарплату-премии. Зарплата-премии должны быть в рынке
труда. Прибыль по итогам - в соответствии с долей бизнеса. Вот и
вся проблема. Наёмный работник не имеет права претендовать на
прибыль вообще. Только если этот наемный работник имеет долю. Кстати о доле идеи. Венчурный бизнес (это когда у генератора идеи денег вообще нет) имеет выход годных проектов примерно 30%. Статистика такая. Значит если венчурный капиталист будет иметь 70%, а владелец идеи 30, то это статистически будет пустое движение средств капиталиста. Нормальная рентабельность от вложения в бизнес - 20...30 процентов годовых. Значит венчурный капиталист может отдать около 10% за идею при двухлетнем сроке реализации конечного продукта. У меня такое мнение... )))