0xFF

Отсутствие субординации - условность.

Тебя всегда выслушают. Но почти никогда не будут тебе возражать прямо. Потянут время. Озвучат решение из других уст и в другом контексте.

Это называется "управленческая культура".

Степень же влияния "обычных сотрудников" на действия компании, по факту, радикально ниже чем в российских.