Я бы сразу послал. Какая-то девочка из кадров стремится опробовать
очередную методику оценки кандидатов по импортной методичке. Часто в таких случаях директор и глава отдела даже не знает что творят эти девочки. Ты то сам себе цену знаешь.. Если зрелая компания и действительно есть желание там работать надо пробовать прорваться к главным начальникам и непосредственному начальнику и отправить свои достижения (кратко и доходчиво). И обязательно сообщить о действиях этих шлюх из HR. Ежели покажутся твои навыки интересными для твоего начальника - сами выйдут. Ежели нет - то и не жалей, не трать время.