Кроме дешевой рабочей силы и "ниппельного" производства (в
договорах указывалось, что вывозить оборудование заводов из КНР
нельзя, можно только продукцию производства), Китай планомерно
начал заниматься образованием (и повышением уровня образования)
своего населения. В т.ч. с помощью квот для инженерных кадров из
местной рабочей силы. То бишь зарубежные производители были
вынуждены обучать именно китайских инженеров для работы на своем
промышленном оборудовании.