Да, но не только. Проблема не столько в выборе, сколько в
отвлечении на него сил непозволительно многих сотрудников. То что
может сделать один сотрудник, делают три-пять-семьдесят. Даже если, условно, читать про этот диковинный Ruby on rail кинулись вечером не все сотрудники, а только несколько - уже нехорошо.
Их мозг занят фигней. И будет, даже не сомневайтесь, занят пару недель. А значит не занят полезной для дела деятельностью. И не отдыхает.
Как правило это, увы, не стажеры. Что особенно обидно.
Если эпизод в принципе по делу - хрен с ним. Но если фирму колбасит от выбора, всем скопом, ксерокса, кофеварки, спецовки монтажникам, анализа предложений аренды офиса...
Лучше всего проблема описана у Ильфа и Петрова в "Золотом теленке". Переезд "Геркулеса".