caxapa.ru :: Да, это сильный довод. Широко применяется, но практически требует 2-3хлетнего стажа безупречной работы. К новичкам неприменим, к сожалению.

General^изверг (21.02.2008 16:09, просмотров: 180) ответил Al Volovich на На еду заработать сейчас не проблема, а вот решить жилищный вопрос...

Да, это сильный довод. Широко применяется, но практически требует 2-3хлетнего стажа безупречной работы. К новичкам неприменим, к сожалению.

Брижит Бардо в купальнике выглядит талантливее, чем Фаина Раневская @Гайдай

Ответить

- ИМХО, применимо только для Питера и Москвы. И для некоторых избранных на периферии. - VVB(22.02.2008 09:50)
  - Как раз наоборот. В Челябинске знаю несколько контор, которые молодым перспективным выделяют квартиры, а через 2-3 года успешной работы продают им эти квартиры в рассрочку, таким образом приковывая их к себе еще на 3-5 лет. Выгода - обоюдная. - Al Volovich(22.02.2008 11:57)
    - Очень интересно. Это государственные конторы? За 3-5 лет рассчитаться за квратиру -- это просто фантастика. - VVB(25.02.2008 10:08)
      - Нет конечно. В госконторы у нас идут только до 27 лет, и то с них сейчас бронь сняли. Al Volovich(422 знак., 26.02.2008 08:42)
        
        "Повезло". Или до сих пор можно устроиться на работу и рассчитывать на рассрочку? Я вот в Е-бурге лишь один такой пример знаю (тоже ранее 2006 года). В остальных случаях рассчитывать приходится только на себя. - VVB(26.02.2008 09:48)
        
        У нас по конторе (примерно 240 чел.) каждый год происходит такое. - General(26.02.2008 20:50)
        
        Увы, думаю, что не ошибусь, если скажу, что в Е-бурге негосударственных контор, производящих электронные изделия, с численностью более 100..150 человек нет VVB(165 знак., 27.02.2008 08:51)
        
        В моем случае квартира была не на балансе предприятия. Был неофициальный договор с работодателем (как с частным лицом). Кстати, в другом из трех упомянутых Александром случаев был такой же неофициальный договор. - Argon(27.02.2008 09:29)
        
        Мои знакомые как раз работали в небольших фирмах, численностью 30-100 человек. В таких конторах нет ресурсов, чтобы постоянно заниматься наймом и подготовкой кадров, поэтому лояльность для них ценнее, чем для больших контор. Al Volovich(361 знак., 27.02.2008 09:17)
        
        хорошо сказано - ~blackbit~(27.02.2008 09:50)
        
        Интересная мысль. Буду думать. - VVB(27.02.2008 09:37)
        
        Насчет сейчас - не знаю. Думаю эти вопросы решаются строго индивидуально. Из моих знакомых трое в разных конторах "получили" таким образом квартиры. - Al Volovich(26.02.2008 18:58)
    - Ну что вы, это ж думать надо, определять перспективных. Обещаниями кормить намного проще, типо ты поработай пока, а потом посмотрим... Наверно... she(112 знак., 22.02.2008 22:42)

Микроконтроллеры