RxTx (19.11.2021 14:26, просмотров: 197) ответил =AlexD= на Какой чудесный пример, демонстрирующий ровно обратное. Пока мы
делали своё, то были и необходимые компетенции, те же станки ЧПУ
(вполне неплохие к концу 80х) делали на своей элементной базе. Но
потом случилися "благословенные" 90е и многие компетенции были
просто утеряны, потому что в микроэлектронной отрасли застой
смертелен. И теперь без импорта сделать что-либо просто невозможно.Спасибо, князь. Вы настоящий дворянин. И программист.
-
- Позвольте вам не поверить. Я лично наблюдал как рушатся
технологические отрасли и основные кадровые потери были именно в
90х, просто в 2000х и далее последние пенсионеры ушли, и кадровый
провал стал более очевидным. - =AlexD=(19.11.2021 15:12)
- A:= Область компетенций — совокупность знаний и навыков человека или организации, которые они выполняют на высоком, конкурентном уровне. B:= Кадры (устаревшее название), штат, персонал — совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а также состоящих на балансе (входящих в штатный состав); совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия. RxTx(506 знак., 19.11.2021 15:56)
- Позвольте вам не поверить. Я лично наблюдал как рушатся
технологические отрасли и основные кадровые потери были именно в
90х, просто в 2000х и далее последние пенсионеры ушли, и кадровый
провал стал более очевидным. - =AlexD=(19.11.2021 15:12)