Вообще я понял, как надо нанимать программистов. Камера, тестовые
задания умеренной сложности, и потом отсматривать. Синхронная
запись экрана и человека с нескольких позиций. Еще позвонить ему
пару раз, посмотреть реакцию. Жестко, мрачно, но эффективно.