-
- Неправильно! Все расписано правилами мобилизации и требованиями к
руководителям предприятий-организаций. Например: "... ж) оповещают
граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов
или органов местного самоуправления и обеспечивают им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды
мобилизации, военного положения и в военное время. - Solo(29.09.2022 14:45)
- Вы точно находитесь в капиталистической России образца 2022 года а
не в Советском Союзе образца 1972 ? Может в Ростехе или Росатоме и
расписано в ООО или ИП - куй! - 3m(29.09.2022 14:50)
- В нашей не очень большой ООО-шечке в последние месяцы отдел кадров усиленно приводил дела связанные с учётом в порядок. Я вчера ходил в ОК, проверял корректность данных на себя. - mr-x(29.09.2022 15:03)
- Некуй было в 91-м в Мск, на Манежной с полотнищем 3-х цветным бегать и переворот делать! А коль совершили, то слушай дальше: "Число работников, осуществляющих воинский учёт в организациях, определяется с учетом следующих норм: а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, — при наличии на воинском учете менее 500 граждан; б) 1 освобожденный работник — при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан; в) 2 освобожденных работника — при наличии на воинском Solo(213 знак., 29.09.2022 14:54)
- Вы точно находитесь в капиталистической России образца 2022 года а
не в Советском Союзе образца 1972 ? Может в Ростехе или Росатоме и
расписано в ООО или ИП - куй! - 3m(29.09.2022 14:50)
- Неправильно! Все расписано правилами мобилизации и требованиями к
руководителям предприятий-организаций. Например: "... ж) оповещают
граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов
или органов местного самоуправления и обеспечивают им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды
мобилизации, военного положения и в военное время. - Solo(29.09.2022 14:45)