+1 Собственно примерно так образовалось предприятие на котором я долго работал - умные директора уволили все отделы разработки, типа "у нас вся документация есть, идите лесом". Я уже туда пришёл к развязке - к ликвадации предприятия производителя. Ну а с разработчиков образовалось 6 "предприятий" - 2 из которых просуществовали более 20ти лет. Остальные не смогли вовремя молодёжи набрать, по старению основателей ушли в небытие.
Так что может стоит подумать о своём предприятии? :)