POV (05.02.2023 01:48, просмотров: 772) ответил Andreas на Еще один грамотный и неуживчивый активист застрелен в упор из
пистолета в тылу....-
- Если сделать поправку на сарказм и военную резкость вконец задолбавшегося человека, то возразить по существу нечего. - =AlexD=(05.02.2023 16:36)
- Сегодня радости полные штаны у ура-патриотов: застрелен в тылу
выстрелом в спину из пистолета командир важного подразделения,
ведущего не только боевую, но и исследовательско-просветительскую
работу. Внимание вопрос: на чьей стороне эти люди? - Andreas(05.02.2023 16:25)
- В любой неоднозначной ситуации каждый сам за себя. Видел такое. - Visitor(05.02.2023 16:39)
- Ты будешь смеяться, но яркие и неоднозначные личности зачастую дают
90% результата. Но они неудобные. Что же, тебе милее бронзовозадые
чинуши и их толпы "чевоизволитей". Собственно, именно так мы и
оказались в той жопе, в которой мы сейчас находимся. - SciFi(05.02.2023 02:04)
- "яркие и неоднозначные личности" на языке менеджмента называются
неуправляемые. Хотя это понятия ортогональные. Скорее так, яркие и
неоднозначные личности, как правило, неуправляемые. - IBAH(05.02.2023 15:21)
- В армии их иначе называли. Хоть и не любил рукоприкладства, но сами заставляли. - Visitor(05.02.2023 15:58)
- Это какой-то специальный менеджмент. Древний и бессмысленный. Cкpипaч(87 знак., 05.02.2023 15:23)
- Как-то так - _volkanaft_(220 знак., 05.02.2023 11:08, ссылка, ссылка)
- Все сложнее. У совершенно каждого человека есть + и -. Они могут быть как локальными, так и очень обширными по распространению действия от источника. Есть очень печальная категория людей, которая имеет колоссальные +, но имеет очень обширную зону распространения -. И приходится придумывать хитрые способы изоляции таких гениев, чтобы + распространялись на весь коллектив, а - были локальными. - Evgeny_CD(05.02.2023 02:35)
- "яркие и неоднозначные личности" на языке менеджмента называются
неуправляемые. Хотя это понятия ортогональные. Скорее так, яркие и
неоднозначные личности, как правило, неуправляемые. - IBAH(05.02.2023 15:21)