Лaгyнoв (07.03.2023 11:33, просмотров: 161) ответил =AlexD= на Ой ладно, фондом зарплаты вполне можно было крутить, но не до
бесконечности же. Это всё же предприятие со своим бюджетом, а не с
бездонным колодцем в казну. Ещё раз повторюсь - сейчас по другому?
Фонд зп у коммерсов бездонный? Расценки и нормы не пересматривают?
К чему эти сопли про нормы?-
- Рискну предположить - три раза. - Cкpипaч(07.03.2023 11:38)
- если в одном предприятии, то да (есть реальные примеры у нас в Новосибирске в Ростелекоме, одна и та же строчка ведущего инженера, но в РАЗНЫХ подразделениях). А в разных предприятиях? Когда у меня на телеграфе было 10 тыс руб, то в городе видел вакансии больше 50 тыс. Почему я туда не пошел? В 50 лет? :-) Кстати, а программист считается инженером? Есть фирмы у нас в Городке. Там 5-10 лет назад на испытательном сроке предлагали 120 тыс - Лaгyнoв(07.03.2023 17:54)
- В одном отделе - 1.5 - =AlexD=(07.03.2023 11:49)
- Ставка? Или по факту выработки, на одинаковых сдельных расценках? - Cкpипaч(07.03.2023 13:55)
- Рискну предположить - три раза. - Cкpипaч(07.03.2023 11:38)