ВходНаше всё Теги codebook 无线电组件 Поиск Опросы Закон Понедельник
29 июля
1314771 Топик полностью
=L.A.= (31.05.2023 16:01, просмотров: 177) ответил SciFi на Если бы из Средней Азии можно было завезти "квалифицированные кадры в сфере радиоэлектроники", и проблемы не было бы. Но такого варианта нет, и это ставит эффективных менеджеров в безвыходную ситуацию...
задавал вопрос (2021г) депутату Вассерману в связи с жалобами Хуснуллина на дефицит строительных рабочих. В результате недавно подчиненные Мишустина родили некий "профессионалитет". 

В связи с вышеизложенным возникают вопросы к строительным организациям и к самому Хуснуллину:

1) Почему строительные компании не рассмотрели вопрос о финансировании строительства дополнительных учебных корпусов в ПТУ/колледжах, обучающих молодых людей дефицитным специальностям?

2) Почему не выразили готовность повысить (за счет своих средств) зарплату преподавателям ПТУ/колледжей и/или найма дополнительных преподавателей, чтобы обучать больше студентов? Также неплохо бы стройфирмам выделить средства и на учебное оборудование.

3) Почему не предложили студентам колледжей оплатить обучение и возможно, платить персональные стипендии при условии хорошей успеваемости? А после окончания учебы чтобы эти студенты пришли на работу в эту строительную организацию. Для этого можно заключить официальный договор. Можно также пойти и в школы и там провести презентации, попробовать заинтересовать школьников работать на стройках. Не всем же быть юристами-финансистами.

4) Можно таким же образом договариваться и с иностранными рабочими, если они находятся в России на законных основаниях и хотят повысить квалификацию. Даже низкоквалифицированным гастарбайтерам , которых приглашают на работу бизнесмены, полезно будет оплатить изучение русского языка и трудового законодательства РФ.