Начнем с того что ваши вузы нужно было еще вчера разогнать это далеко не тот источник, из которого подпитываются инженерные
центры этой планеты. Просто чтобы знать. Далее, даже в чистой разработке чего-то нового ориентируются на то, что 99,7% нужных навыков
будут даны соискателю по-месту. В той фирме или конторе куда его планируют взять.
И "сайтики на пыхапы" - не смущает, дадим бойцу в руки отвертку и отправим в поля (fields).
Справится - начнем понемногу вводить в программирование. В строгом соответствии с "внутрикорпоративными стандартами".
Побывав в полях и понюхав пороху, юные дарования уже меньше склонны проповедовать полиморфное наследование в компонентной среде,
а больше склонны слушать старших и следовать принципу "единообразно - уже хорошо".
Еще раз творцы тут нахуй не нужны, нужны криэйторы ,
никто в бизнесе не ждет из ВУЗа гениальных сумасшедших, готовых развернуть индустрию на 360 градусов.
Есть корпоративные стандарты, методики и опытные руководители - они всему научат.
Так это работало в СССР, так это работает в нормальном мире, так это будет работать всегда.
Мое личное мнение - ВУЗы нужны для того, чтобы там годные персонажи пересидели гормональный шторм
и пришли на производство уже более-менее уравновешенными, в идеале - семейными, людьми,
с понятными целями, мотивацией и предсказуемым поведением.
Криэйторами.