Алексей Мусин (10.11.2008 13:41, просмотров: 181) ответил bialix_ на давать направление для развития и контролировать успехи. вовремя бить по рукам и хвалить за успехи.-
- когда я пришел молодым и глупым мне выдали конкретную задачу и я ее грыз. периодически контролировали результат. что тут можно еще добавить? я честно говоря не понимаю. bialix_(70 знак., 10.11.2008 17:33)
- Начинал аналогично. Но люди-то разные, свой опыт не всегда применим. Например, какого уровня вопросы вы бы разъясняли, а какие - отдали на самообучение? Ведь бывает по-разному. Дал задание, чел копает, успевай корректировать, чтобы вписать в технологию. Алексей Мусин(93 знак., 10.11.2008 19:46)
- добавлю. любимая фраза моего начальника, у которого я начинал молодым спциалистом: "Вопросов нет в 2х случаях: когда все понятно и когда ничего не понятно". bialix(496 знак., 11.11.2008 00:57)
- когда-то я прочитал такую рекомендацию: bialix(460 знак., 11.11.2008 00:50)
- Начинал аналогично. Но люди-то разные, свой опыт не всегда применим. Например, какого уровня вопросы вы бы разъясняли, а какие - отдали на самообучение? Ведь бывает по-разному. Дал задание, чел копает, успевай корректировать, чтобы вписать в технологию. Алексей Мусин(93 знак., 10.11.2008 19:46)
- когда я пришел молодым и глупым мне выдали конкретную задачу и я ее грыз. периодически контролировали результат. что тут можно еще добавить? я честно говоря не понимаю. bialix_(70 знак., 10.11.2008 17:33)