ВходНаше всё Теги codebook 无线电组件 Поиск Опросы Закон Воскресенье
30 июня
О смысле всего сущего0xFF Средства и методы разработки Мобильная и беспроводная связь Блошиный рынокОбъявления
МикроконтроллерыPLD, FPGA, DSP AVRPICARM, RISC-VТехнологии Кибернетика, автоматика, протоколы Схемы, платы, компоненты
1444117 Топик полностью
Cкpипaч, пророк (20.06.2024 17:25, просмотров: 57) ответил =AlexD= на Именно беспристрастный и незаинтересованный. Всё что от него требуется - следить за повесткой и фиксация решений. Эта функция ожидается от руководителей, но практика показывает что руководители тоже любят попиздеть и поржать. Да и мнение сотрудников забывают опросить. Руководителю на совещании полезнее побыть первым среди равных.
Мое твердое убеждение - все "незаинтересованные" должны подождать под дверью. Нехер массовку нагонять. Совещание имеет смысл, только когда общаются взрослые хорошо воружонные предельно заинтересованные люди. Это как запуск программы под имитатором - пусть все конфликты проявятся на совещании, а не "в процессе работы". 

Если не удалось принять решение, то это как... не работаяющая под отладчиком программа, ей не место в продакшен.

Нужно как выборы Римского Папы - пока не будет консенсуса, никто никуда не уходит и никто ничего не работает.

Потому что боком закончится.


Председателем должен быть САМЫЙ заинтересованный (и не удивительно что это обычно директор).

И если вас забыли спросить нужно ВСТАТЬ И СКАЗАТЬ самому. Не держать фигу в кармане.

... но не любой ценой.
Ответить