caxapa.ru :: Наверное роль "вседержателя" не в организации работы коллектива, а в подборе людей в этот коллектив. Т.е. по инерции такой коллектив может очень долго работать, но он не сможет обновляться, расширяться, т.е. скорее всего вымрет естественным путем.

AlexBi (31.08.2024 10:34, просмотров: 88) ответил Cкpипaч на Практика - критерий истины: В позапрошлом году, один такой "вседержатель" ушел из жизни. Не вышел из под наркоза. И ничего. На его место стала вдова. Коллектив, привыкший к дисциплине, отлично продолжает работать под ней, все у них нормально. Она уже втянулась (с нуля!) практически во все вопросы и правит так же эффективно как покойный.

Наверное роль "вседержателя" не в организации работы коллектива, а в подборе людей в этот коллектив. Т.е. по инерции такой коллектив может очень долго работать, но он не сможет обновляться, расширяться, т.е. скорее всего вымрет естественным путем.

Плюс, подобный коллектив собирается очень не быстро, что может не устраивать в определенных случаях. С техникой в этом плане проще, как правило она хорошо тиражируется и воспроизводится. И в случае потери объемов (по независящим причинам) такой коллектив страдает сильнее.

Ответить

- С чем сравниваем? По моему опыту, у "либеральных" руководителей ВСЕГДА есть какие-то нехорошие игры в коллективе, какие-то группы, какие-то интриги. У "вседержателей" обычно все ровно. Почти около нуля. Интриги пресекаются ~~мгновенной кастрацией всех вовлеченных, включая случайных свидетелей.~~ Cкpипaч(245 знак., 31.08.2024 11:44)
  - Сравниваем коллектив живых людей с набором роботов АСУ. Интригу надо суметь заметить на начальном этапе, когда ее еще можно подавить не путем "всех уволить", суметь отличить от полезной инициативы, без свободы для разумной инициативы коллектив превращается в болото, суметь подавить интригу так, чтобы коллектив не разбежался по собственному желанию. Не думаю что таких руководителей много в природе, и что этому можно научиться на каких-то курсах. - AlexBi(31.08.2024 13:27)
    - Такое сравнение не интересно. Я сравниваю коллективы, в которых собственник " пропускает через себя" 90% всех вопросов с коллективами, в которых 90% решений принимаются коллегиально. - Cкpипaч(31.08.2024 14:40)
      - Мне казалось исходно оценивалась замена человека роботом, или робота человеком. AlexBi(1 знак., 31.08.2024 18:06, ссылка)
        
        Замены. Но не превращения человека в робота. - Cкpипaч(31.08.2024 18:10)
  - Благодаря либералам исчезла проблема выбора клички рыжих котов. - Гyдвин(31.08.2024 13:03)

Кибернетика, автоматика, протоколы