-
- Сравниваем коллектив живых людей с набором роботов АСУ. Интригу
надо суметь заметить на начальном этапе, когда ее еще можно
подавить не путем "всех уволить", суметь отличить от полезной
инициативы, без свободы для разумной инициативы коллектив
превращается в болото, суметь подавить интригу так, чтобы коллектив
не разбежался по собственному желанию. Не думаю что таких
руководителей много в природе, и что этому можно научиться на
каких-то курсах. - AlexBi(31.08.2024 13:27)
- Такое сравнение не интересно. Я сравниваю коллективы, в которых
собственник " пропускает через себя" 90% всех вопросов с
коллективами, в которых 90% решений принимаются коллегиально. - Cкpипaч(31.08.2024 14:40)
- Мне казалось исходно оценивалась замена человека роботом, или
робота человеком. AlexBi(1 знак., 31.08.2024 18:06, ссылка)
- Замены. Но не превращения человека в робота. - Cкpипaч(31.08.2024 18:10)
- Мне казалось исходно оценивалась замена человека роботом, или
робота человеком. AlexBi(1 знак., 31.08.2024 18:06, ссылка)
- Такое сравнение не интересно. Я сравниваю коллективы, в которых
собственник " пропускает через себя" 90% всех вопросов с
коллективами, в которых 90% решений принимаются коллегиально. - Cкpипaч(31.08.2024 14:40)
- Благодаря либералам исчезла проблема выбора клички рыжих котов. - Гyдвин(31.08.2024 13:03)
- Сравниваем коллектив живых людей с набором роботов АСУ. Интригу
надо суметь заметить на начальном этапе, когда ее еще можно
подавить не путем "всех уволить", суметь отличить от полезной
инициативы, без свободы для разумной инициативы коллектив
превращается в болото, суметь подавить интригу так, чтобы коллектив
не разбежался по собственному желанию. Не думаю что таких
руководителей много в природе, и что этому можно научиться на
каких-то курсах. - AlexBi(31.08.2024 13:27)