Более того, трудоустройство "по соглашениию сторон контракта"
таковым Соглашением и является... И нехуй. Ибо Христос велел всем в
Отца веровать. Назначили новоиспеченного КТН " ... но программиста,
он и заполонил рабочие места откровенно не стеняющимися гаджетов !
молодыми... сцуко, совсем негодными постижителями... Даже
наработанное - готов, сэр истолковать! имя не подходит - разжуй и в
клюв затолкай - им надо сразу всё невообразимое, чего и не отведал
Папочка. Таких разумеется нельзя "на передок"... . Ладно, пожуёт обстоятельство... да и выплюнет кожурки (как раньше) х. т-там - они бесхребетные. Их такими сделал я и ты! И в колониях дебилоидных человекоподобных им вставят вопрос... и в блатных оставшихся коллекциях им не место. Это тревожит седой ковыль... чота недосказал, налил и ... горько додумал. :)
работаю
bnbиcт62 (11.10.2024 18:33, просмотров: 1) ответил reZident на В Трудовом кодексе РФ есть понятия (бессрочного) трудового договора
и срочного трудового договора. Если по истечении срока срочного
трудового договора никто (ни работодатель, ни работник) не
прекратил трудовые отношения, то договор становится бессрочным.
Расторгнуть любой договор можно, предупредив работодателя, за 2
недели до прекращения трудовых отношений. Вашему Бацьке ТК РФ как
нож у горла, видимо? :-)