caxapa.ru :: Не понимаю практической ценности. Соискатель которого ты сегодня не взял после собеседования - он не будет лежать в столе до лучших времён, он устроится в другое место, и если вы не очень аппетитная по зп компания - затаит на вас негатив. Вряд ли он пришлёт вам резюме второй раз. Особенно если кое кто обещал перезвонить и не перезвонил.

=AlexD= (Сегодня, 10:10, просмотров: 42) ответил Cкpипaч на Большинство объявлений о вакансии на самом деле не о поиске сотрудника, а о маркетинговом исследовании рынка труда. Поэтому и формулировки такие.

Не понимаю практической ценности. Соискатель которого ты сегодня не взял после собеседования - он не будет лежать в столе до лучших времён, он устроится в другое место, и если вы не очень аппетитная по зп компания - затаит на вас негатив. Вряд ли он пришлёт вам резюме второй раз. Особенно если кое кто обещал перезвонить и не перезвонил.

Это моё личное предвзятое мнение. Любое совпадение с реальностью является случайным и непреднамеренным.

Ответить

- Из ста, один-два да будут обертаться где-то "с низкой точкой отрыва". И если ему позвонят первыми, весь негатив испарится. Проверенно практикой. - Cкpипaч(Сегодня, 10:42)
  - Немного напоминает байку про выкидывание половины резюме в мусорку со словами "нам не нужны неудачники", только здесь посыл как-будто противоположный. Ну ок. Наверное для кого-то это действительно шанс. - =AlexD=(Сегодня, 11:24)

0xFF