Большинство командующих персоналом как попугаи надо не надо,
главное не отстать. Компании начали возвращать сотрудников, которых ранее заменяли ИИ — тренд уже получил название «ИИ-бумеранг». В июне Ford наняла или повысила 350 опытных инженеров после того, как системы ИИ для контроля качества не справились с задачами. Те потребовали повышенной з/п и гарантий. Дураков надо учить.