SciFi (Сегодня, 12:07, просмотров: 47) ответил Kpoк на Мы уже мечтали во время ПК-революции о сокращении бухгалтерии :-)
Алиса сетует, что компьютеры внедрили, а бухгалтеры никуда не
делись... Короткий ответ: данные есть, но они не подтверждают драматичный сценарий «компьютеры вывели бухгалтеров с рынка труда». Реальная картина — скорее медленная трансформация, чем массовые увольнения.
Что говорят цифры по России
Самое показательное — доля бухгалтеров в общей занятости за период, когда компьютеризация уже шла полным ходом: в 2000 году — 3,74%, в 2010-м — 4,04%, в 2015-м — 4,0%. То есть за 15 лет взрывного роста ИТ удельный вес бухгалтеров в структуре занятости практически не изменился. 2
При этом снижение всё-таки началось: с 2016 года численность бухгалтеров на крупных и средних предприятиях России пошла вниз. Но авторы исследования на КиберЛенинке специально это проверили и пришли к выводу, что причина — не цифровизация, а общее сжатие занятости в корпоративном секторе: общая численность специалистов в сфере бизнеса и администрирования за тот же период даже немного выросла. Важная оговорка из этой же работы: явных доказательств того, что сокращение именно бухгалтеров вызвано технологиями, нет.
Оценки и прогнозы
• Расчёты Фрея и Осборна (классическая работа по автоматизации): вероятность замещения у помощников бухгалтеров (accounting clerks) — 0,98, у бухгалтеров — 0,94.
• Оценка Р. Булыги: потенциально компьютеризуемы 40–80% функций рядового бухгалтера и лишь 10–25% функций главбуха.
• Прогноз Бюро статистики труда США: по квалифицированным бухгалтерам прогнозируется рост занятости на 6% (выше среднего по экономике), а по рядовым операционистам, занятым рутиной, — снижение на 5%.
• На начало 2025 года в России около 1,3 млн бухгалтеров, и за последние годы — умеренное снижение, а не обвал; один из прогнозов — минус 3–4% в год в основном за счёт рутинных позиций.
Что было «на местах»
Историческое кейс-исследование по компании A.G. Leventis (Нигерия) показывает типичный рисунок: при внедрении компьютеров из 322 сотрудников уволили только четверых, а наняли 15 новых — инженеров, системных аналитиков, программистов, операторов; сокращение занятости в компании в целом связали с рецессией, а не с компьютерами. То есть компьютеризация больше перекраивала состав вакансий, чем урезала штат.
Вывод
Реальные данные за десятилетия компьютеризации (с 1950-х — первые машины вроде UNIVAC в General Electric, с 1990-х — 1С в России) показывают не массовые увольнения, а «сжатие» рутины: сегодня один бухгалтер с учётной системой делает работу двух-трёх человек тридцатилетней давности. Численность операционистов постепенно падает, а спрос на специалистов, которые управляют автоматизацией, анализируют данные и разбираются в изменчивом законодательстве, растёт. Даже Минфин в 2016 году оценивал потенциальное сокращение только в госсекторе — до 40% из 1 млн учётных работников, и то как прогноз, а не факт.
ส็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็༼ ຈل͜ຈ༽ส้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้