AST (13.01.2010 11:14, просмотров: 272) ответил Evgeny_CD на А уж на основе образцов схемотехники серийных ихделий конкурентов, которые, очевидно, тоже эмбеддеры разрабатывали, могу просто написать учебник "как нельзя делать встраиваемые устройства" :)-
- В свете этого можно сказать что труд бывает умственный и управленческий. Последнему уделяется мало внимания, если вообще уделяется. - Sergey Pinigin(13.01.2010 11:35)
- Возможно. Плюс системы часто маленькие, критичные к быстродействию, но с простыми алгоритмами работы. Там просто не надо знать в совершенстве Кнута в 90% случаев. - bialix(13.01.2010 11:18)
- именно из маленьких систем и растут большие ноги. Один раз попробовали - прокатило, поэтому можно и дальше в том же духе. Культуры нет. - Sergey Pinigin(13.01.2010 11:38)
- Естественно. Потому что нет причины менять(ся). - bialix(13.01.2010 11:39)
- Это не причина, а следствие воспитания. Потребительские подходы сейчас в моде. Вот и результат. - Sergey Pinigin(13.01.2010 11:49)
- Какого воспитания? Если все работает и человек не знает где он накосячил -- как он узнает что ему нужно меняться? - bialix(13.01.2010 11:53)
- так многие и не хотят меняться. Даже слышать об этом не хотят koyodza(217 знак., 13.01.2010 13:36)
- а как оно еще может быть, ежели те, кто заказывают, нифуя не понимают в том чего им надо, а те, кто делают, не знают как это должно работать? и для тех и других очень быстро, буквально за пару-тройку итераций, наступает один истинный критерий - бабки. LordN(317 знак., 14.01.2010 10:01)
- рыба гниёт с головы :=( - koyodza(14.01.2010 12:52)
- а как оно еще может быть, ежели те, кто заказывают, нифуя не понимают в том чего им надо, а те, кто делают, не знают как это должно работать? и для тех и других очень быстро, буквально за пару-тройку итераций, наступает один истинный критерий - бабки. LordN(317 знак., 14.01.2010 10:01)
- Меняться нужно всегда :-) Если человек не меняется, то считай что это растение. - Sergey Pinigin(13.01.2010 11:56)
- Аминь. bialix(60 знак., 13.01.2010 12:14)
- так многие и не хотят меняться. Даже слышать об этом не хотят koyodza(217 знак., 13.01.2010 13:36)
- Какого воспитания? Если все работает и человек не знает где он накосячил -- как он узнает что ему нужно меняться? - bialix(13.01.2010 11:53)
- Это не причина, а следствие воспитания. Потребительские подходы сейчас в моде. Вот и результат. - Sergey Pinigin(13.01.2010 11:49)
- Естественно. Потому что нет причины менять(ся). - bialix(13.01.2010 11:39)
- именно из маленьких систем и растут большие ноги. Один раз попробовали - прокатило, поэтому можно и дальше в том же духе. Культуры нет. - Sergey Pinigin(13.01.2010 11:38)