General, изверг (18.06.2010 20:56, просмотров: 204) ответил she на Есть статья за это? Как звучит?Брижит Бардо в купальнике выглядит талантливее, чем Фаина Раневская @Гайдай
-
- По статье 136 УК у нас нужно почти все гос. учреждения осудить: все требуют прописку, т.е. дискриминация по месту жительства. - SciFi(18.06.2010 23:52)
- Это касается всех учебных заведений, или только государственных? Право на труд -- оно как, зависимо от образования или нет? По образовательному признаку дискриминация допустима? Могут выставить в качестве требования при приёме на работу наличие высшего ReAl(206 знак., 18.06.2010 22:14)
- был раструблен прецедент в Штатах - контора отказалась принять на работу программером негра. Потому как он в програмировании ни бум-бум. Суд решил, что это рассизм и обязал принять на работу. - POV(21.06.2010 12:48)
- Всех. Про труд не знаю. Дискриминация в отношении чего? Того, что гарантирует конституция? - General(18.06.2010 23:22)
- Да, того, что гарантирует конституця, в том числе право на труд. Хорошо, вернёмося к образованию. "независимо от пола" все имеют право на образование. Является ли нарушением конституции отказ принять мальчика в частную гимназию для девочек ReAl(1936 знак., 19.06.2010 11:09)
- В точку. Заведу частное учреждение и буду принимать/не принимать по признаку личной приязни/неприязни. Какая в баню конституция? - SciFi(20.06.2010 01:27)
- Если заранее опубликуете условия конкурса с критериями "приязни", то вполне имеете право. - rezident(20.06.2010 01:40)
- На работу принимают фактически именно так. "Вы нам не подходите" вполне могут сказать тогда, когда формально под опубликованные требавания вакансии человек подходит (как минимум, он в сам этом уверен). - ReAl(20.06.2010 19:31)
- Есть вещи, которые не публикуют. Например, в маленькой фирме (~10 человек) психологический климат очень важен. И что, в объявлении о наборе писать "придурков не берём"? Поэтому должна быть возможность завернуть кандидата без объяснения причин. - SciFi(21.06.2010 02:03)
- Формально можно опротестовать отказ, но в реальности эти законы не работают. Либо работают по законам экономической целесообразности. Когда
прощедешевле такого зануду принять с испытательным сроком, по окончании которого выгнать, чем тратиться на rezident(18 знак., 20.06.2010 19:49)
- Это уже может дойти до абсурда типа "не сушите собачку в микроволновой печи". - SciFi(20.06.2010 02:18)
- На работу принимают фактически именно так. "Вы нам не подходите" вполне могут сказать тогда, когда формально под опубликованные требавания вакансии человек подходит (как минимум, он в сам этом уверен). - ReAl(20.06.2010 19:31)
- Если заранее опубликуете условия конкурса с критериями "приязни", то вполне имеете право. - rezident(20.06.2010 01:40)
- Вероятно, поэтому у нас нет частных гимназий для девочек. Я не знаю. - General(19.06.2010 11:37)
- В точку. Заведу частное учреждение и буду принимать/не принимать по признаку личной приязни/неприязни. Какая в баню конституция? - SciFi(20.06.2010 01:27)
- В конституции сложно прописать право Пети Иванова на еврейский садик :) - Vladimir Ljaschko(19.06.2010 00:09)
- Да, того, что гарантирует конституця, в том числе право на труд. Хорошо, вернёмося к образованию. "независимо от пола" все имеют право на образование. Является ли нарушением конституции отказ принять мальчика в частную гимназию для девочек ReAl(1936 знак., 19.06.2010 11:09)
- Да, когда в правилах приема такая формулировка, это незаконно. Может ли НОУ отказать в приеме без объяснения причин? - she(18.06.2010 21:32)