caxapa.ru :: На работу принимают фактически именно так. "Вы нам не подходите" вполне могут сказать тогда, когда формально под опубликованные требавания вакансии человек подходит (как минимум, он в сам этом уверен).

ReAl (20.06.2010 19:31, просмотров: 212) ответил rezident на Если заранее опубликуете условия конкурса с критериями "приязни", то вполне имеете право.

На работу принимают фактически именно так. "Вы нам не подходите" вполне могут сказать тогда, когда формально под опубликованные требавания вакансии человек подходит (как минимум, он в сам этом уверен).

Ответить

- Есть вещи, которые не публикуют. Например, в маленькой фирме (~10 человек) психологический климат очень важен. И что, в объявлении о наборе писать "придурков не берём"? Поэтому должна быть возможность завернуть кандидата без объяснения причин. - SciFi(21.06.2010 02:03)
- Формально можно опротестовать отказ, но в реальности эти законы не работают. Либо работают по законам экономической целесообразности. Когда ~~проще~~ дешевле такого зануду принять с испытательным сроком, по окончании которого выгнать, чем тратиться на rezident(18 знак., 20.06.2010 19:49)

О смысле всего сущего