Руководитель нужен не для того чтобы отчитываться об успехах, а для того чтобы набрать подчиненых которые в состоянии набрать подчиненых которые могут правильно запрограммировать светофор. Часть этих подчиненых обязана прконтролировать правильность работы светофора и дать втык тому кто виновен если светофор не правильно работает, причем втык должен быть такой силы (не больше и не меньше) чтобы светофор заработал правильно. Так вот если вся эта система не работает ВИНОВЕН РУКОВОДИТЕЛЬ А НЕ СВЕТОФОР.