caxapa.ru :: вопрос сложнее, чем кажется

koyodza (22.06.2011 13:52, просмотров: 151) ответил mazur на Не согласен с этим утверждением. Что-то не заметил, чтобы Билл Гейтс или Стив Джобс были глубоко несчастными по жизни.

вопрос сложнее, чем кажется 1. Не факт, что Гейтс и Джобс гениальные программисты, они просто оказались в нужное время в нужном месте 2. Не факт, что они не "были глубоко несчастными по жизни". Наличие кучи бабла ещё не означает начичие счастья. 3. Умение что-то делать своими, а не чужими руками, бывает что мешает ;=) 4. В наших реалиях экономически выгоднее расти настоящим руководителем, т.е. с лидерскими качествами. 5. Всё вышеперечисленное не имеет никакого значения, если на роду написано быть землекопом ;=) 6. Если врождённого таланта (или тяги к чему-то) нет, можно попробовать обучить, но пользы мало. Моё имхо

Ответить

- Не только в нужное время. У Джобса явно голова на месте, вспоминая NeXT. Без него аж цельный Apple почти загнулся. Но к инженегрству это никаким боком. - fk0(22.06.2011 15:20)
  - ну есть люди, у которых талант оказываться в нужных местах в нужное время проявляется почаще ;=) - koyodza(22.06.2011 15:26)
- Самые лучшие руководители из тех кого я видел-те, кто умеет работать и руками. Если этого человека не занесло, и он не чванится своим положением. В этом случае он уже начинает только вредить делу. Потому как считает, что только он прав и не mazur(25 знак., 22.06.2011 14:06)
  - это Вы говорите о руководителях уровня начальников отделов, максимум - начальников небольших структурных подразделений - koyodza(22.06.2011 14:27)
    - Да нет, ген.директоры достаточно крупных предприятий тоже в том числе. - mazur(22.06.2011 14:30)
      - Это они ДЛЯ ТЕБЯ самые лучшие , потому-что он понимают ТВОИ нужды ,цели и мечты.А для других не факт. - PlainUser(15.07.2011 07:37)
      - то директора ещё из старых времён в основном. А вообще бывают и исключения, но обычно они только подтверждают правило - koyodza(22.06.2011 14:40)
        
        Не факт, что из старых времен. Знаю достаточно молодых. Как человек может быть отличным руководителем, если не знает нюансы дела? Если человек продажник по сути, то и будет упор на продажи. Само производство у него на 2 месте. Будет экономить на mazur(531 знак., 22.06.2011 14:51)
        
        Зря Вы так презрительно к продажам относитесь. Без них всё это производство никому нафиг не нужно, кроме самих производственников. - SciFi(22.06.2011 15:12)
        
        Уточню свое отношение к продажникам. Я не отношусь поголовно ко всем продажникам презрительно. Презираю тех, кто за копейку удавится. Экономит на всем. За оборудованием, как должно, не следит; рабочим элементарные условия не предоставляет. Это я о mazur(74 знак., 22.06.2011 15:18)
        
        Не любим прижимистых? Это да. Насчёт остального: SciFi(306 знак., 22.06.2011 15:24)
        
        Про утопию промолчим. Про прижимистых я и говорю. Я всегда проверяю возможность изменить ситуацию, если не вижу смысла трепыхаться, я там не работаю. - mazur(22.06.2011 15:27)
        
        Руководитель должен быть организатором.Найти и расставить по нужным местам нужных людей.Если он из продажников то беда. - PlainUser(15.07.2011 07:39)
        
        Исключениями правила не подтверждаются, а поверяются (проверяются). Предупреждая ответную реакцию, уведомляю вас, что я не занудствую. Просто грустно в очередной раз читать искаженную по смыслу поговорку :( - rezident(22.06.2011 14:45)
        
        спасибо, но в данном случае я сказал именно то, что думал - koyodza(22.06.2011 14:54)

Средства и методы разработки