Bloom (02.02.2012 08:58, просмотров: 194) ответил Bloom на Одного не понимаю - почему в России всегда назначают начальников из людей, совершенно не понимающих процесса, которым они руководят? Жоповкин с его крестьянским лицом наверное и простейшего цикла не напишет. Зато РукоВодитель, да... Зарплаты НПО-
- Если надо через 2 месяца, выдели только самые важные функции, их и сделай. А всё маловажное, рющечки и прочее можно доделать в версии 1.27. Важно, чтобы можно было уже продавать. бомж(27 знак., 02.02.2012 15:23)
- Если начальство никуа в инженерии и программировании не смыслит, надо этим широко пользоваться! Т.е., научитесь виртуозно вешать ему лапшу на уши, рисуйте ему широкими мазками радужные перспективы выпуска супер-мега-девайсов миллионными тиражами, FORTRAN(776 знак., 02.02.2012 10:30,
)
- Есть 2 причины препятствующие этому.1-Нужно давать конечный результат.2-Технический специалист больше заработает если будет работать под грамотным менеджером.Те сбор информации слабо поможет.Но если менеджерские таланты присутствуют то конечно. - PlainUser(02.02.2012 10:43)
- 1. Ошибаетесь. Тупым начальникам время от времени полезно устраивать свой локальный "Фобос-Грунт". Это ускоряет ротацию начальствующих субъектов и показывает "объективную" сложность решаемых задач. 2. С этим согласен, но это FORTRAN-IV(28 знак., 02.02.2012 10:50, )
- "77" - на подходе ? - PlainUser(02.02.2012 12:17)
- 1. Ошибаетесь. Тупым начальникам время от времени полезно устраивать свой локальный "Фобос-Грунт". Это ускоряет ротацию начальствующих субъектов и показывает "объективную" сложность решаемых задач. 2. С этим согласен, но это FORTRAN-IV(28 знак., 02.02.2012 10:50,
- Есть 2 причины препятствующие этому.1-Нужно давать конечный результат.2-Технический специалист больше заработает если будет работать под грамотным менеджером.Те сбор информации слабо поможет.Но если менеджерские таланты присутствуют то конечно. - PlainUser(02.02.2012 10:43)
- Есть 2 причины препятствующие этому.1-Нужно давать конечный результат.2-Технический специалист больше заработает если будет работать под грамотным менеджером.Те сбор информации слабо поможет.Но если менеджерские таланты присутствуют то конечно. - PlainUser(02.02.2012 10:43)
- А если ваше изделие через 3 мес уже никому не нужно (конкуренты вырвутся вперед и снимут сливки с рынка ) будет? Тогда вас выгоднее занять чем-то другим. Бухгалтера правят миром.Мать их за ногу! - PlainUser(02.02.2012 09:06)
- В существенной части это правильно. Инженер в своих технических вопросах готов годами ковыряться, а деньгидающему нужен продукт и прибыль. - POV(02.02.2012 09:09)
- я согласен что правильно, но ведь чудес тоже не бывает... можно издать приказ о создании космического корабля через полгода, способного долететь до Сатурна, но ведь одного приказа тут мало... - Bloom(02.02.2012 09:46)
- Ты слышал чтобы нефтью и газом рулили некомпетентные долбодятлы? Вряд-ли. А ведь это огромная империя со своими городами ,заводами и пароходами. Все остальное, это так для развлечения. - PlainUser(02.02.2012 10:12)
- слышал... я тут и работаю :) не самая плохая контора (по репутации) - Bloom(02.02.2012 10:49)
- Ты слышал чтобы нефтью и газом рулили некомпетентные долбодятлы? Вряд-ли. А ведь это огромная империя со своими городами ,заводами и пароходами. Все остальное, это так для развлечения. - PlainUser(02.02.2012 10:12)
- я согласен что правильно, но ведь чудес тоже не бывает... можно издать приказ о создании космического корабля через полгода, способного долететь до Сатурна, но ведь одного приказа тут мало... - Bloom(02.02.2012 09:46)
- В существенной части это правильно. Инженер в своих технических вопросах готов годами ковыряться, а деньгидающему нужен продукт и прибыль. - POV(02.02.2012 09:09)