Бог в помощь. Кстати, если начальник считает своего подчиненного партнером и доверяет ему, то инициатива должна исходить от начальника. Он первый должен дать понять подчиненному что доверяет ему и ждет от него того же. Другое дело, каким образом дать понять. Тут у руководства имеются самые широкие возможности, я думаю.