caxapa.ru :: Знаешь, что на некотором этапе развития детеныш обезьяны опережает ребенка?

Vladimir Ljaschko (30.01.2013 09:20, просмотров: 93) ответил Shura на А кто тебе сказал, что это улучшит работу? У "больших" программистов это вынужденная необходимость. А у "маленьких" принудительное введение разной хрени с высокой вероятностью эффективность их работы снизит!

Знаешь, что на некотором этапе развития детеныш обезьяны опережает ребенка? Обезьяна быстрее приобретает простейшие навыки по доставанию еды из каких-то хитрых ящиков, а ребенок отстает. Причина проста - у ребенка на генетическом уровне заложена способность обучения от взрослых, а у обезьяны - нет. И это обучение дает огромный эффект, но чуть позже. Если бы коллектив состоял из одинаковых людей, то может было бы так, как ты говоришь. Но в реальности подтягивается молодежь, зачем каждому человеку проходить путь накопления опыта самому?

Ответить

- Тогда неправильно цель сформулирована. Ускорения таким образом не получишь, т.к. обучение оттягивает ресурсы. В будущем профит может быть, но и то не факт, т.к. далее вылезет интересная вещь - обученные сотрудники хотят больше денег.... - Shura(30.01.2013 09:47)
  - Это верно, но организованная группа квалифицированных работников и заработать может больше. То, что наблюдается сейчас - это замкнутый круг. Vladimir Ljaschko(345 знак., 30.01.2013 10:01)
    - Заработать больше может фирма. А это вовсе не значит, что она будет делиться с работниками. - Shura(30.01.2013 10:18)
      - В нищей компашке будут нищие сотрудники без вариантов. В богатой компании есть шанс выбить бонусы. - =AlexD=(30.01.2013 10:25)
      - Если она не будет зарабатывать больше, то точно делиться нечем. - Vladimir Ljaschko(30.01.2013 10:25)
        
        А это её проблемы, а не сотрудников! Сотрудники разбегутся и найдут работу в другом месте. - Shura(30.01.2013 10:27)
        
        В каком другом месте? Речь идет об эмбеддерстве, 1) которое живо едва-едва у нас, т.е. альтернатив мало 2) переход в большие программисты тоже маловероятен - лень и плохое образование. - Vladimir Ljaschko(30.01.2013 10:32)
        
        Не обращай на Шуру внимания, это он троллит. Еще пару минут и начнет, как ЛИ, рассказывать что на работе нужно по углам ныкатся, силы беречь:) - Скрипач(30.01.2013 10:42)
        
        Путаешься в показаниях - то про инициативу снизу было, а тут уже про лень - Shura(30.01.2013 10:38)
        
        Точно троллишь ;) - Vladimir Ljaschko(30.01.2013 10:50)
        
        Ты просто сам не разобрался пока, чего тебе нужно. Поэтому решение не найдёшь. - Shura(30.01.2013 10:52)
        
        Тут ты прав, но по крайней мере вопросы поставлю. - Vladimir Ljaschko(30.01.2013 10:59)

Средства и методы разработки