Тута есть проблемы. Когда на фирме 3 человека, то можно их использовать на максимуме эффективности. А когда 300, то без шансов. Приходится оптимизировать эффективность конторы глобально, а не каждого индивидуума в отдельности. С этим бороться бесполезно, это данность.