rod-i-on (26.11.2013 00:35, просмотров: 156) ответил Shura на Инженер, который всегда достигает результата, рано или поздно задумается - на своём ли он месте. И не стоит ли ему взять планку повыше. ;-)
Проходил тут мимо и даже зарегистрировался увидавши ваши баталии. Вы что-то путаете инженеров и менеджеров. Многие и не хотят становиться менеджерами. Их интересует хороший заработок и все. Без менеджерских функций - кого-то там организовать, что-то где-то разыскать, о чем-то с кем-то договориться, кого-то проконтролировать.
Мы вот делаем для банковской отрасли электронику. Зарплаты хорошие.
Стали искать у себя нового руководителя проекта - новая тема появилась по m2m - а никто не хочет! Не то чтобы отказываются, но видно, что желания нет. Софт писать, платы делать - пожалуйста. А организовать весь процесс - нет. А один мне так и объяснил: не выдержу, говорит, я этой нервотрепки. Не хочу здоровье портить.
Зажрались? Я тоже так думал сначала, а потом понял. Просто если б хотели быть менеджерами, то свои бы конторы открывали бы. А люди просто хотят делать понятную для них работу за хорошие деньги. Им не нужны наши эти цели, результаты и менеджерские заморочки.
Им нужна стабильность и ограниченный объем знакомой на 90% знакомой работы. Которую они сделают в заданный срок и без нервов потому что знают что к чему. При этом они сами точно назовут этот срок без особого труда, если в задаче и в прямь 90% знакомой работы. Для разных людей этот процент, естественно, разный. А если срок сами назвать не могут, значит или нового много или не запоминали сколько и на что потратили времени в прошлый раз.