есть еще как его там... типа аутстаффинг... ето типа "работник взаймы" - стоит гипермаркет - полно сотрудников - но 90% из них не работают в гипермаркете - работают во всяких ООО по упрощенке - а сюда по договору приходят исполнять обязанности. Кроме ухода от налогов еще уход от профсоюзов - в 5 минут коллектиф можно перетасовать ничего не нарушая. Вроде хотели зажать в РФ это дело законодательно - не прошел закон