Согласен что от руководства тут тоже проблемы... но просто очень ярка видна была "смена поколений" (мне 35), когда мы пришли в 200х, то "наши" (несколько разных человек) ответственно относятся к работе, а вот уже с 2007 пошли те кому до всего пофиг... безусловно руководство может немного подкорректировать ситуацию...но не кардинально...