-
- Самое главное: чоткое ТЗ, и если все прописано кто и что делает и кто что получает и в какие сроки то нормально при условии что будет специально обученный человек который будет пинать участников процесса и вести учет в каконить приблуде типа RED_DRAGON(347 знак., 09.06.2015 23:52)
- Не встречал ни одного руководителя способного написать четкое ТЗ.Даже просто ТЗ на бумаге с подписью большая редкость.Обычно размахивают руками (нам нужна ОТТтакая хрень) а потом по ходу дела смотрят куда кривая вывозит и корректируют. - PlainUser(10.06.2015 08:16)
- не руководитель ставит задачи а постановщик, или заказчик. руководитель тока автограф подмахивает - RED_DRAGON(10.06.2015 15:58)
- +1 Наш текущий вообще предпочитает не писать ничего... чтобы можно было "перевернуться" в любой момент... - sav6622(10.06.2015 13:33)
- Плохая политика, кто-то другой может писать в своих интересах, а потом мордой об стол. Наблюдая это регулярно, все ходы последние лет 5 записываю :) - Хитрый Китаец(10.06.2015 15:19)
- Угу, потом иногда получается шоу двух евреев... когда такой же хитрый попадется... - sav6622(10.06.2015 15:39)
- А я плыву по течению. Вчера предложил начальству самому поставить сроки разработки, хотя ТЗ не видел вообще. - VL(10.06.2015 15:24,
)
- Плохая политика, кто-то другой может писать в своих интересах, а потом мордой об стол. Наблюдая это регулярно, все ходы последние лет 5 записываю :) - Хитрый Китаец(10.06.2015 15:19)
- Не встречал ни одного руководителя способного написать четкое ТЗ.Даже просто ТЗ на бумаге с подписью большая редкость.Обычно размахивают руками (нам нужна ОТТтакая хрень) а потом по ходу дела смотрят куда кривая вывозит и корректируют. - PlainUser(10.06.2015 08:16)
- Самое главное: чоткое ТЗ, и если все прописано кто и что делает и кто что получает и в какие сроки то нормально при условии что будет специально обученный человек который будет пинать участников процесса и вести учет в каконить приблуде типа RED_DRAGON(347 знак., 09.06.2015 23:52)