basilmak (01.10.2016 21:19, просмотров: 61) ответил sav6622 на хотя бы чтобы ограничить совсем какашку а не код...
реальные изделия делают реальные коллективы из реальных людей, коллективы нацелены на результат и обычно легко адаптируются к новым вводным "обязательным для исполнения". Тонкость в том что проверить квалифицированных людей нужны обычно более квалифицированные люди - а на практике это менее, и у первых всегда хватает квалификации манипулировать вторыми. И масса других объективных факторов. Да, стандарты влияют - но когда миллиардная корпорация рушится и обнаруживается что там много лет было фуфло контролируюшие органы не кончают массовым суицидом - а там тоже "система, стандарты, контроль" и прочее ля-ля.