Codavr (13.10.2016 15:38, просмотров: 55) ответил ASDFS на В России, традиционно, по графе хороший специалист проходит тот кто может самостоятельно и без мозгоебства решить проблемы заказчика.Долой империалистический интернационал!
-
- Хороший специалист потому и хороший что херню распознает на подступах и ею заниматься не станет. - ASDFS(13.10.2016 15:39)
- Специалист то распознает, а вот работодатель это понимает как недостаток квалификации :) - Codavr(14.10.2016 10:13)
- И? :) - Скрипач(16.10.2016 20:31)
- ...и это неминуемо отражается на объеме оплаты труда, в сторону противоположную уровню квалификации. Горе от ума так сказать. - Codavr(16.10.2016 23:33)
- Естественно. Чем ниже квалификация, тем больше нужно других усилий для уровня оплаты. В серьезной игре это не пройдет, директор почует что его "уложили в тёплую ванну" и только озлобится. - Скрипач(16.10.2016 23:42 - 17.10.2016 00:00)
- ничо не понял. - Codavr(16.10.2016 23:54)
- Шибко умные -- не нужны. - fk0(17.10.2016 02:22)
- ничо не понял. - Codavr(16.10.2016 23:54)
- Естественно. Чем ниже квалификация, тем больше нужно других усилий для уровня оплаты. В серьезной игре это не пройдет, директор почует что его "уложили в тёплую ванну" и только озлобится. - Скрипач(16.10.2016 23:42 - 17.10.2016 00:00)
- ...и это неминуемо отражается на объеме оплаты труда, в сторону противоположную уровню квалификации. Горе от ума так сказать. - Codavr(16.10.2016 23:33)
- И? :) - Скрипач(16.10.2016 20:31)
- Специалист то распознает, а вот работодатель это понимает как недостаток квалификации :) - Codavr(14.10.2016 10:13)
- Хороший специалист потому и хороший что херню распознает на подступах и ею заниматься не станет. - ASDFS(13.10.2016 15:39)