IBAH (26.01.2017 16:21, просмотров: 207) ответил Codavr на Комментарий тезисов эффективного менеджера.-
- Коллега, ипона мать, сейчас принято критиковать другими словами! Крок(26.01.2017 19:36)
- по результату = сдельно лучшая форма оплаты это миф с древних времен. А вот нету сеня заказов - работник не виноват а заработок упал и прочих 100500 причин, среди которых и качество. Короче, повременка для квалифицированных давно-давно признана basilmak(75 знак., 26.01.2017 16:30)
- Я не сказал сдельная, я сказал по результату. Футболистам ведь не за голы платят, они бы тогда у сокомандников мяч выхватывали, чтобы забить. Или вот яркий пример - Люфтвафе, пока Эрики Хартманы сбивали самолеты, Покрышкины выигрывали войну - IBAH(26.01.2017 16:40)
- Был у меня на прежней работе один менеджер где результат работы отдела напрямую зависел от того с какой ноги он утром встанет. Но это половина беды. Настоящая беда персонала заключалась в том что 3-4 раза из 5 а то и 6-7 возможных (в зависимости Codavr(59 знак., 26.01.2017 19:47)
- по чьему результату?) Почитав днями про Т-34 я понял что войну выиграли врачи и ремонтники. - basilmak(26.01.2017 16:46)
- Я не сказал сдельная, я сказал по результату. Футболистам ведь не за голы платят, они бы тогда у сокомандников мяч выхватывали, чтобы забить. Или вот яркий пример - Люфтвафе, пока Эрики Хартманы сбивали самолеты, Покрышкины выигрывали войну - IBAH(26.01.2017 16:40)
- Вот бы мои конкуренты этой идеей прониклись. Но не судьба, дураков - нет. - Скрипач(26.01.2017 16:26)