Ксения (30.08.2017 13:48, просмотров: 91) ответил Antimouse на Во-первых, ЕГЭ также покупают. Во-вторых, уровень реальных знаний после натаскивания на ЕГЭ - нижайший. В-третьих, когда убран барьер в виде вступительного профильного экзамена, в ВУЗ приходят люди с баллами, что согласитесь не равно творческому-
- Приходило ко мне их несколько устроиться на работу, ничего не умеют, зарплату просят. Пришлось объяснить, что при таком раскладе они просто не нужны, и, "по-чесноку", должны сами платить за их обучение и натаскивание года полтора-два. Antimouse(120 знак., 30.08.2017 15:58 - 16:26)
- Известное дело, что выпускник ВУЗа - полуфабрикат, к тому же порой довольно сырой. А потому каждому работодателю приходится на месте настраивать его на свою работу. Но других вариантов нет т.к. из продавца электронщика не сделаешь. :) - Ксения(30.08.2017 16:06)
- Мне удалось подготовить нескольких специалистов (к сожалению не все они сейчас работают со мной вместе), но из ВУЗов сейчас приходят полные нули. Максимум 1-2 человека в год пригодных из 50-70-ти, Antimouse(78 знак., 30.08.2017 16:29)
- Чтобы заставить человека работать руками или моском а не рефлексировать на телефоне - надо показать ему морковку. Банк такую морковку показывает - карьера с безлимитом уровня жизни на вершине. Дойдет один из ста тысяч, но кого это волнует в 25 ASDFS(716 знак., 30.08.2017 16:48)
- Есть ещё те, которым интересно с детства, но похоже, их пиндосы на корню скупают ещё в институте. - Крок(30.08.2017 16:52)
- Но когда я пинаю декана профильного факультета за такое качество выпускников, он мне отвечает: а ты видел, что мне присылают? Лишив институты права на входной контроль, мы, если по-честному, теряем право критиковать их за качество конечного Крок(109 знак., 30.08.2017 16:44)
- Интересно, что мешает всех утопить на первой сессии? Говорят, у немцев такое практикуется. - SciFi(30.08.2017 16:51)
- Подушевое финансирование. - Крок(30.08.2017 16:58)
- Как я понимаю, сегодня бабло ВУЗу привязано к количеству народа. Потому ВУЗ заинтересован тянуть всех до конца. - ASDFS(30.08.2017 16:53)
- Интересно, что мешает всех утопить на первой сессии? Говорят, у немцев такое практикуется. - SciFi(30.08.2017 16:51)
- Чтобы заставить человека работать руками или моском а не рефлексировать на телефоне - надо показать ему морковку. Банк такую морковку показывает - карьера с безлимитом уровня жизни на вершине. Дойдет один из ста тысяч, но кого это волнует в 25 ASDFS(716 знак., 30.08.2017 16:48)
- Как это вариантов нет? Это называется "практика". Просто по хорошему она должна быть в рамках обучения в ВУЗе. Ясно, что гуру за 5 лет не сделаешь, но хоть на что-то годного спеца сделать можно. - SciFi(30.08.2017 16:11)
- Мне удалось подготовить нескольких специалистов (к сожалению не все они сейчас работают со мной вместе), но из ВУЗов сейчас приходят полные нули. Максимум 1-2 человека в год пригодных из 50-70-ти, Antimouse(78 знак., 30.08.2017 16:29)
- Известное дело, что выпускник ВУЗа - полуфабрикат, к тому же порой довольно сырой. А потому каждому работодателю приходится на месте настраивать его на свою работу. Но других вариантов нет т.к. из продавца электронщика не сделаешь. :) - Ксения(30.08.2017 16:06)
- Да ладно, большинство идут в ВУЗ чтобы ещё 5 лет ни хера не делать. А совсем не за знаниями. - _nn(30.08.2017 14:44,
)
- Введение другой формы вступительных экзаменов на это как-то влияет? - Boвa(30.08.2017 16:14)
- В ВУЗ поступают в надежде на карьеру, которую без корочки сделать гораздо труднее. И после ВУЗа стараются идти туда где есть бодрая карьерная лестница. Торговать или еще чего другое - молодежи в целом пофиг. - ASDFS(30.08.2017 14:03)
- Приходило ко мне их несколько устроиться на работу, ничего не умеют, зарплату просят. Пришлось объяснить, что при таком раскладе они просто не нужны, и, "по-чесноку", должны сами платить за их обучение и натаскивание года полтора-два. Antimouse(120 знак., 30.08.2017 15:58 - 16:26)