-
- Классные спецы и больше получают. В разы. - General(16.05.2007 19:54, )
- Я не про классных, это для обычного среднего уровня - Shura(17.05.2007 09:59, )
- Так мы не про классных. Сами люди простые, не местные. Нам бы лукошко, да в лес по грибы.. - blackbit(16.05.2007 21:59, )
- И чего? Многие зеленоградские объявы подбираются к этому уровню. А уж зарплату неплохого спеца обычно обсуждают в индивидуальном порядке. Если он действительно нужен, конечно. - she(16.05.2007 19:32, )
- А того, что на такую з/п наверняка и местных найдут без проблем. Так что, никакого "кадрового голода" нет, есть просто нежелание платить - Shura(17.05.2007 10:01, )
- Куда ж без этого. Вечная штука, нак же как и нежелание работать =).
Но есть объективно складывающаяся ситуация, и теденция налицо опять-же. - she(17.05.2007 10:15, )
- Легко скажу куда. В провинцию. И касается это как раз Зеленоградских контор. У нас, например, есть филиал. И зарплаты там отнюдь не московские, а работа та же. - blackbit(17.05.2007 10:30, )
- Логично. Но не все могут себе это позволить. - she(17.05.2007 10:54, )
- ..тогда логично и другое: высокие зарплаты для основной массы варягов они тем более "не могут себе позволить", не так ли? ;) - blackbit(17.05.2007 11:07, )
- Не надо путать размер организации и уровень оплаты труда. - she(17.05.2007 11:07, )
- В разработке организация филиала не зависит от размера организации. К тому же я его нигде не упоминал... - blackbit(17.05.2007 11:23, )
- Размер, область деятельности, методы работы, прочие внутренние факторы - влияют на целесообразность вынесения разработок. Уровень оплаты труда в значительной степени определяется внешними факторами. she(179 знак., 17.05.2007 11:52, )
- ..куда веду, туда и заносит. ;) А веду туда: blackbit(1285 знак., 17.05.2007 12:15, )
- А если степень невроза крайне низкая? Право же, такое тоже бывает =) - she(17.05.2007 13:35, )
- ..куда веду, туда и заносит. ;) А веду туда: blackbit(1285 знак., 17.05.2007 12:15, )
- Размер, область деятельности, методы работы, прочие внутренние факторы - влияют на целесообразность вынесения разработок. Уровень оплаты труда в значительной степени определяется внешними факторами. she(179 знак., 17.05.2007 11:52, )
- В разработке организация филиала не зависит от размера организации. К тому же я его нигде не упоминал... - blackbit(17.05.2007 11:23, )
- Не надо путать размер организации и уровень оплаты труда. - she(17.05.2007 11:07, )
- ..тогда логично и другое: высокие зарплаты для основной массы варягов они тем более "не могут себе позволить", не так ли? ;) - blackbit(17.05.2007 11:07, )
- Логично. Но не все могут себе это позволить. - she(17.05.2007 10:54, )
- Легко скажу куда. В провинцию. И касается это как раз Зеленоградских контор. У нас, например, есть филиал. И зарплаты там отнюдь не московские, а работа та же. - blackbit(17.05.2007 10:30, )
- Местные все пристроены. - General(17.05.2007 10:15, )
- Цепями прикованы? :-) - Shura(17.05.2007 10:19, )
- Довольны тем, что имеют, не хотят ничего менять. - General(17.05.2007 12:35, )
- "Не верю!" © Из питерских, кто здесь тусуется, наверное процентов 40 за последние пару лет сменили работу. - Shura(17.05.2007 13:10, )
- А здесь тусуются интернет-зависимые, это не показатель. Монстры не высовываются - они работают. - General(17.05.2007 13:41, )
- хто ж это такие, страшно подумать... ;) - blackbit(17.05.2007 13:50, )
- да много таких. как вариант - обрублен интернет и опечатаны флоповоды и USB разъемы. документации и т.п. - на дисках и локальных серверах. Есть такое. Gamma SPb(110 знак., 17.05.2007 15:45, )
- есть даже такие, у кого инет отключен начальством, чтобы работе не мешал :)) - General(17.05.2007 20:11, )
- ..тпр-р. Мы про монстров. Кто из них потерпит подобное? Или есть такие? - blackbit(17.05.2007 15:54, )
- Это нормальный договор совладельцев фирмы. И-нет мешает работе. Доказано. - General(17.05.2007 21:04, )
- Не согласен Shura(193 знак., 18.05.2007 11:37, )
- ..тоже не понимаю. В конце концов важен конечный результат, а не жопочасы c отключенным инетом. :) Огонь и движение -=> - blackbit(18.05.2007 12:04, , ссылка)
- ну дело может быть не в инете, а в службе безопасности. Я как бы мимо ушей пропустил про личностные качества, за монстров принял успешные предприятия а не конкретных персон - Gamma SPb(18.05.2007 01:13, )
- Не согласен Shura(193 знак., 18.05.2007 11:37, )
- Это нормальный договор совладельцев фирмы. И-нет мешает работе. Доказано. - General(17.05.2007 21:04, )
- да много таких. как вариант - обрублен интернет и опечатаны флоповоды и USB разъемы. документации и т.п. - на дисках и локальных серверах. Есть такое. Gamma SPb(110 знак., 17.05.2007 15:45, )
- Монстр-разработчик это не совсем нормальная форма жизни :-) Тем более такой, которому инет не нужен :-) - Shura(17.05.2007 13:47, )
- ..даже больше: в наше время монстреть без инета невозможно. Иначе, это скорее динозавры... ;) - blackbit(17.05.2007 13:51, )
- ..даже зависимость как-то подметил для себя: никто не флеймит так жестоко и упорно, как начинающие и монстры. blackbit(170 знак., 17.05.2007 14:09, )
- ..даже больше: в наше время монстреть без инета невозможно. Иначе, это скорее динозавры... ;) - blackbit(17.05.2007 13:51, )
- хто ж это такие, страшно подумать... ;) - blackbit(17.05.2007 13:50, )
- А здесь тусуются интернет-зависимые, это не показатель. Монстры не высовываются - они работают. - General(17.05.2007 13:41, )
- "Не верю!" © Из питерских, кто здесь тусуется, наверное процентов 40 за последние пару лет сменили работу. - Shura(17.05.2007 13:10, )
- Довольны тем, что имеют, не хотят ничего менять. - General(17.05.2007 12:35, )
- Цепями прикованы? :-) - Shura(17.05.2007 10:19, )
- Куда ж без этого. Вечная штука, нак же как и нежелание работать =).
Но есть объективно складывающаяся ситуация, и теденция налицо опять-же. - she(17.05.2007 10:15, )
- А того, что на такую з/п наверняка и местных найдут без проблем. Так что, никакого "кадрового голода" нет, есть просто нежелание платить - Shura(17.05.2007 10:01, )
- Классные спецы и больше получают. В разы. - General(16.05.2007 19:54, )