-
- ...% работодателей НЕСПОСОБНЫ оценить трудоемкость работы и их метод обходить каждый день работников и спрашивать "как-дела?" пытаясь хоть что-то контролировать.Какой там оутсорс при таких раскладах. - PlainUser(27.08.2019 08:53 - 08:58)
- Люди, способные самостоятельно без понуканий работать большой объём работы, склонны создавать собственные артели. - Крок(22.08.2019 19:53)
- бОльшей частью потому что чайкоменеджмент - пришел, наорал, ушел...и никаких ТЗ и письменных формализаций, чтобы всегда нач-ву можно было выкрутиться... - sav6622(22.08.2019 13:21)