caxapa.ru :: Доля в бизнесе - это и доля в рисках, само собой. А премия это премия. А дело - это дело, оно ваше. Наемный работник может думать о деле, это с его стороны будет род благотворительности. Но не обязан. А обязан он думать о том, как свою семью

s_h_e (26.09.2019 12:56, просмотров: 173) ответил Скрипач на ...а долю в уставном капитале не предлагать?! Или может быть долю в рисках предложить? :) То, что вы лукаво называете "долей в бизнесе" называется премия.

Доля в бизнесе - это и доля в рисках, само собой. А премия это премия. А дело - это дело, оно ваше. Наемный работник может думать о деле, это с его стороны будет род благотворительности. Но не обязан. А обязан он думать о том, как свою семью кормить.

Ответить

- Не обязан? Не вопрос. Я не навязываюсь. Сдельная форма оплаты и голова не болит. Ни-у-кого. Скрипач(365 знак., 26.09.2019 13:05 - 13:33)
  - ИМХО проектная оплата - это чаще хорошо. Она стимулирует обе стороны включать голову, выкидывает из процесса мудаков и вносит ясность в затраты. Лично мне всегда нравилось так работать. - s_h_e(26.09.2019 13:23)
- Про фигу в кармане забыл. Обязательно нужно держать фигу в кармане :-) - SciFi(26.09.2019 13:06)

0xFF