Это моё личное предвзятое мнение. Любое совпадение с реальностью является случайным и непреднамеренным.
-
- Не совсем так. Для начала надо разделить медсестер и санитарок, это
разные люди с разным кругом обязанностей, правда проблемы с ними
общие. Если у главной недобор штата 50% (что не удивительно при
зарплатах около 15тр), то гонять ей просто некого. Имея в
распоряжении такое количество сил приходится отказываться от
исполнения некоторых направлений, переводя их на "коммерческую
основу". - AlexBi(07.02.2022 15:56)
- И те и другие подчиняются главной медсестре и разделять их нет
смысла. Никаких проблем с набором персонала как правило тоже нет.
Уверяю тебя, проблема исключительно в трудовой дисциплине. - =AlexD=(07.02.2022 16:56)
- Мой опыт общения с медициной говорит обратное. Медсестра делает уколы, она не пойдет мыть палаты. И наоборот, санитарка не пойдет делать уколы. Проблем с набором персонала нет у платных клиник, там зарплаты в разы выше. Госмедицина таким похвастать не может, вакансий санитарок по больницам полно, если не учитывать ковидные больницы с соответствующими выплатами. Контингент подбирается соответствующий, среди них идеальную трудовую дисциплину держать не получится. - AlexBi(07.02.2022 17:13)
- И те и другие подчиняются главной медсестре и разделять их нет
смысла. Никаких проблем с набором персонала как правило тоже нет.
Уверяю тебя, проблема исключительно в трудовой дисциплине. - =AlexD=(07.02.2022 16:56)
- Согласен. - Codavr(07.02.2022 15:13)
- Не совсем так. Для начала надо разделить медсестер и санитарок, это
разные люди с разным кругом обязанностей, правда проблемы с ними
общие. Если у главной недобор штата 50% (что не удивительно при
зарплатах около 15тр), то гонять ей просто некого. Имея в
распоряжении такое количество сил приходится отказываться от
исполнения некоторых направлений, переводя их на "коммерческую
основу". - AlexBi(07.02.2022 15:56)